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黔东南黄平县“三头”大礼包激发扶贫干部内生动力

  近年来,黄平县在展开脱贫攻坚战中,将1328名干部下派到村级一线,带领大众脱贫,一起想方设法为底层干部送上“三头”大礼包,激起底层干部干事创业的主动性、积极性。

  让底层干部在日子上有“甜头”。给予87名村级第一书记每月1100元、965名驻必发88bf官网村干部每月1000元日子补助及四次来回往复车费;接连驻村三年以上者起浮一级薪酬。

  在精神上有“劲头”。为驻村干部装备小型图书阅览室、电脑网络室等,认真落实轮休、带薪休假准则,尽量削减重复查核、过多过滥的报表资料,树立容错纠错机制,减轻压力;重要节日看望慰劳驻村干部;年终对成绩突出者给予赞誉奖赏;为一切驻村干部交纳人身意外保险,每年定时进行体检。

  在政治上有“奔头”。每年在评先评优、年度查核等方面,添加脱贫攻坚一线干部所占份额;在换到时,优先考虑优异第一书记、优异驻村干部进入县直机关党政领导班子;从第一书记中定向选拔一批人员进入城镇领导班子;每年在底层扶贫干部中考录一批城镇公务员。让底层扶贫干部有甜头、有劲头、有奔头。(杨幺)